산모·신생아 건강관리 지원

어떤 지원금인가요?

출산가정에 건강관리사를 파견하여 산모의 산후 회복과 신생아의 양육을 지원하고, 출산가정의 경제적 부담을 경감 산모 신생아 건강관리사 양성을 통해 사회적 일자리 창출

누가 받을 수 있나요? (지원 대상)

○ 기준중위소득 150%이하 출산 가정 및 예외지원대상 - 예외지원 대상 : 소득기준 관계없이 신청가능 ⓵ 희귀난치성 질환자 산모 ⓶ 장애인 산모 및 장애 신생아 ⓷ 쌍생아 이상 출산 가정 ⓸ 셋쨰아 이상 출산 가정 ⓹ 새터민 산모 ⓺ 결혼이민 산모 ⓻ 미혼모산모 ⓼ 분만 취약지(진안, 무주, 장수) 산모

무엇을 지원하나요? (지원 내용)

산모와 신생아 건강관리를 위한 서비스 이용권(바우처) 지급

어떻게 신청하나요? (신청 방법)

○ 온라인 신청 및 방문신청

구비 서류

○ 신청인이 제출해야 하는 서류 - 사회보장급여(사회서비스이용권) 신청(변경)서 또는 임신서비스 통합처리 신청서 1부 ○ 공무원이 확인해야 하는 서류.(필요한 경우, 자격 확인 등에 필요한 별도 서류) - 산모 및 배우자 등의 소득 증빙자료 (건강보험료 납부확인서 , 건강보험증 사본(맞벌이 부부인 경우 모두), 휴직증명서) - 가구원 수 및 출산 순위 확인자료(주민등록등본, 가족관계증명서) - 출생증명서(출생신고 전) * 예외지원 대상 확인자료(해당자) · 희귀난치성질환 산모(희귀질환자 의료비 지원사업 지원대상자 증명서 또는 최근 3개월 이내 발급된 진단서 등) · 장애인 산모(장애인등록증 또는 장애인증명서 등) · 장애 신생아(진단서 또는 의사소견서 등) · 미혼모 산모(미혼모시설 입소 확인서 등) · 새터민 산모(북한이탈주민등록확인서 등) · 결혼이민 산모(비자(사증) F-6(결혼이민))

근거 법령

• 사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률
• 저출산ㆍ고령사회기본법
• 모자보건법

이 지역의 다른 지원금

이 지원금이 속한 대상